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| 職種 | 1、事務（パート・アルバイト） 2、営業（正社員） 3、受付（正社員） 4、フォトグラファー／フォトグラファー志望（契約） 5、ヘアメイクアーティスト（契約／正社員） 6、Webデザイン、サイト管理（正社員） 7、フォトスクール講師（契約） 8、店長、支社長などの幹部候補（正社員） |
| 勤務時間 | パート・アルバイト・・・11：00〜17：00 休日：火／日 正社員・・・11：00〜21：00 休日：火＋週１日 契約・・・受注状況による |
| 年齢 | 1、25〜35歳 女性 2、25〜35歳 3、20〜28歳 女性 4、プロフォトグラファー 25〜35歳 フォトグラファー志望 18〜25歳 5、22〜35歳 6、20〜29歳 7、25〜50歳 8、25〜50歳 ※年齢は厳守ではなく目安です。 |
| 勤務地 | 1、港区南青山1-2-6 （ウェディングオフィス） 3、港区北青山2-10-7 （フォトスタジオ） その他は、 |
| 資格 | 1、事務経験者希望。初心者や未経験でもかまいません。指導します。 写真に興味のある方。 情熱を持って仕事に打ち込める方。 私たちと一緒に会社も人間も大きくしていきたいと思っていただける方。 Windows又はMacの基礎知識、画像加工などが出来る方優遇 礼儀作法・ビジネスマナーがある程度できる方。 |
| 給与 | \180,000〜\300,000以上（能力により決定）＋手当 |
| 募集人員 | Windows又はMacがある程度分かる方ならどなたでも可能です。 ただし、小さい会社ですので、やりたいこと以外の仕事もお願いする場合もあります。 幅広くいろいろことをやってみたいと思ってくれる方が適しています。 |
好きなことを仕事にしてみたい、 |
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| 福利厚生 | 社会保険・厚生年金・労働保険 年1回の社員研修旅行 |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
■他社との違い
通常、ウェディングフォト業者というのは、ホテルや式場、プロデュース会社との提携をして、そこから仕事を得るのが一般的ですが、当社は、９９％個人客でホームページや紹介などで顧客獲得をしています。
その最大のメリットは、新郎新婦Ａ，Ｂ，Ｃ・・・とならず、○○くん、○○さん、と人として、さらには、友人としてお客様に接することが出来るということです。
撮影に関しても、当日「始めまして」でカメラを向けることはなく、事前に打ち合わせを行い、さらには、カメラリハーサルとして事前に撮影を行っていくことで、よりお客様との距離が近づきます。
新郎新婦の２人も、事前に会っていることもあり、リラックスして撮影に望んでもらえますし、撮影時には、ニックネームで呼び合ったり、敬語を使用しないで友人のように接したりして、他のスタッフからも「お友達ですか？」と言われるほどです。
そのため、撮影当日も、自分の友人の晴れ姿を撮影しているような気持ちになり、仕事という枠をはるかに超えた、「きれいにかっこよく撮ってあげたい」と言う気持ちが最高の作品へとつながっていきます。
そして、挙式、披露宴が過ぎてからも、よい関係が続いているため、お客様からの紹介数も他社に比べて群を抜いています。
■オフィス環境
2000 年1月より事業を展開し、2004年7月に港区南青山に移転しました。
南青山オフィスは「青山一丁目」駅より徒歩１分、青山ツインタワービルの南側に位置します。
オフィスのあるビルは、2004年6月に新たにコンバージョンされデザイナーズオフィスとして注目を集めているハイセンスなビルです。
サブタイトルに「クリエイターズビレッジ」とつくことからもわかるように、クリエイターを主体にしていることもあり、多くのクリエイターが集っています。
１人のデスクには、2つのＰＣがあり、MacG5とWindowsを使用します。
最新のG5やデジタルカメラを使用した環境でセンスを最大に表現できます。
2005年5月25日 に、港区北青山2丁目にフォトスタジオをオープン。
■事業内容と今後の展望
ウェディングを中心としたスナップ写真撮影を行っています。
スナップ撮影といっても、現在のブライダルスナップの主流は、アート的な要素の強いもので、スナップというよりブライダルアートフォトグラフィーというような呼び方が正しいです。
当社では、「ブライダルアート」にこだわり、常にクォリティーの高い商品を提供しています。
撮影はもとより、撮影後の写真は、伝統ある手焼き職人による手焼きプリントアルバムや最新のデジタル機器を使用してデザインされる写真集を製作しています。
今後の展開として、ブライダルだけでなく、一般の人たちが気軽にプロフォトグラファーに撮ってもらうことが出来るようなブース形のフォトスタジオ店の展開を考えています。
この店は、都心を中心に地方都市、さらに、ニューヨーク・パリ・ロンドンへの出店も考えています。
■具体的な仕事内容
すぐに、主要な仕事をするのは難しいため、まずは、簡単な仕事からはじめていただく場合がほとんどです。
スキルのある方は、スキルを生かせる仕事をしていただきますが、それほどでもない場合はいろいろと行っていただき適正を見ます。
その間は「研修期間」としています。
その後、ウェディング撮影に同行し、流れを覚えたり、実際に撮影したりしていきます。
撮影がある程度できるようになってきたら、サブカメラマンとしてお客様に商品として渡す写真を撮影していくようになります。
そして、メインカメラマンになると、接客で商品説明したり、打ち合わせなどを行い、お客様と友人のような関係を築いていきます。
そうなると、非常に仕事も楽しくなると思います。もちろん、責任は重くなりますが・・・。
撮影日以外では、オフィスでのデザイン作業があります。
主に、MacG5を使用し、デジタルフォトデータのＲＡＷ現像処理、写真加工、調整、さらに、ステップアップして、写真集レイアウトやデザインを行っていきます。
そのためには、フォトレタッチソフト「フォトショップ」の非常に高いスキルが必要となります。初めはわからなくても、急ピッチで覚えていかなければならない点も困難な部分です。
■給与形態
入社当初は、まずは研修期間として仕事ぶりを見させていただきます。
その間、日給\5,680です。
これは、労働基準極の定める最低賃金に近い数字です。
高いスキルを必要とするため、仕事をしていただくというより、先輩スタッフが教えて「学ぶ」時間の方が長くなってしまうこともあります。
本来なら、学習は学校でお金を払って学んできていただくものですが、高いレベルの指導をするところはほとんどないため、何かしらの学校や教室で学んだ経験があっても結局はほとんど役に立たないのが現状です。
そのため、初めのうちは来ていただいても、仕事にならず、さらには、先輩スタッフの仕事をする時間も削ってしまうということになってしまいますので、仕事として出来るまで安い給料でがんばっていただく必要があるのです。
この研修期間は、2週間〜3ヶ月の間です。
しかし、やる気のある人はすぐに本採用させていただきます。
本採用となると、能力に応じて給与を決めさせていただきます。そして、年1回9月に\10,000〜\50,000のベースアップをします。
ボーナスは、年2回。夏には、社員研修旅行を行っています。
■フォトグラファー養成スクールも行っています。
当社は小さい会社で求人のキャパが狭いにも関わらず、大変多くの求人をいただいています。
しかし、ほとんどの方はお断りをしなければいけません。
そこで、２００５年６月よりフォトスタジオオープンに伴い、フォトグラファー養成スクールを開校いたしました。
フォトグラファー志望で、未経験の方には最適です。
実践的なレッスンを行いますので、スクールで知識と経験を積んでいただければ、その後、即戦力として活躍していただけると思います。
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求人に応募を希望される方は、まずは info@alia-co.com
へメールをください。
記載内容は、
1. 住所・氏名・年齢・経歴などの履歴書に記載されている内容
2. 志望の動機や自己ＰＲ
3. 希望する職種についてのスキル（自分なりに）
4. 希望職種
などを記載、出来る方は「顔写真」も添付してお送りください。
有限会社アリアコーポレーション 求人担当 : 永田（ナガタ）
Head Office
〒107-0062 東京都港区南青山1-2-6-709 <creator's village "Lattice aoyama">
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